2023年4月26日上午，金沙js3777登录入口公司党委副书记李艳春带队前往中冶置业集团有限公司开展“访企拓岗促就业”调研交流活动，落实毕业生就业工作，推动员工培养质量提高和培养方案改革。中冶置业人力资源部门相关负责人参与了本次座谈，参会人员包括人力资源总监任贤章、高级主管王海文、副部长刘佳、副部长孙晗、高级主管马晨。金沙js3777登录入口参与本次交流活动的教师分别是公司党委副书记李艳春、经济系党支部书记高扬、经济系主任牛晓燕、经济系教师代表余向华、周梅芳、苏然。

首先，中冶置业人力资源总监任贤章介绍公司的基本情况，包括公司的三个主要发展阶段、组织架构、荣誉资质、发展战略、品牌建设情况等。

中冶置业集团有限公司是中国五矿下属、中冶集团独资的大型国有房地产开发企业，是国务院国资委首批16家房地产央企之一，拥有房地产开发、物业管理两项国家一级资质。公司位列“中国房地产百强企业”第35位，跻身“中国绿色地产开发竞争力10强”，品牌价值达人民币306亿元，主体长期信用被国内权威评级机构评为最高AAA级。

公司实施六大发展战略，打造企业核心竞争力。战略一：聚焦三种能力，项目开发能力+资本整合能力+产业整合能力。战略二：深入实施“3+6”区域布局战略和“3+1”区域深耕战略，均衡布局“京津冀环渤海湾、长三角、粤港澳大湾区”三大经济圈，形成各区域协同发展的良好态势。战略三：“一主N翼”业务体系，在坚持以中高端住宅开发为主业的同时，积极开拓商业地产、文旅康养、产业园区、主题乐园、物业管理等新领域。战略四：产品线体系，公司倾力打造“德贤系”“锦绣系”“逸璟系”高端住宅、“盛世系”商业综合体、“和悦系”商业、“和舍”“雅舍”长租公寓、“和璟”公寓酒店、“云溪花谷”度假村、中冶暗夜星空世界等多元化产品，并配套中冶物业“金钥匙”服务和“馨”服务体系，形成了特色鲜明、相得益彰的全业态格局。战略五：科技地产，坚持绿色、健康、智慧三大主题，中冶置业与清华大学、华为、京东、阿里等知名机构建立战略合作关系，围绕“绿色建筑、科技产品、智能家居、智慧社区”的产品定位，开发建设绿色、健康、智慧的精工产品，全力为业主客户缔造美好舒适的生活工作环境。战略六：人才战略，实施“人才强企”战略，秉持“尊重个人价值，激发干事热情”的人才理念，通过“引才、用才、育才、优才”，建立系统化的人力资源管理体系。

接下来，公司党委副书记李艳春介绍了学校的历史沿革、发展理念、发展定位、团队建设，金沙js3777登录入口的团队力量、专业设置和人才培养情况等。李艳春书记介绍了本次访企拓岗的活动背景和活动目的，希望了解企业对于人才的需求，提高员工的培养质量，更好地实现供需对接，同时寻求校企合作的机会。本次访企拓岗的活动目的可以用八个字概括 “供需对接、校企合作”，希望通过学校和企业的深入沟通交流，解决学校为企业培养和输送高水平人才的问题，积极寻求校企合作的机会，探讨校企合作的方式。经济系主任牛晓燕老师介绍了经济系的团队力量、科研成果、专业设置、员工结构以及近两年毕业生的深造、就业情况。

随后，双方就校园招聘、员工培养方案设计和改革、新时代老员工的就业理念和管理问题、以及接下来的校企交流合作、实习岗位对接等方面进行了深入交流。

撰稿人：苏然