5月13日上午，副董事长郑文红来金沙js3777登录入口调研就业工作，人才招聘处副处长石松等随行。学院领导班子成员、全体辅导员及行政管理人员参加调研座谈。会议由公司党委书记吕素香主持。

会上，金沙js3777登录入口经理倪国华汇报了就业工作进展情况，深入分析了就业现状的原因，详细汇报了未来的目标和使命。

人才招聘处副处长石松指出，就业工作是育人的一个重要环节，是教育培养质量的体现。就业工作是一项长期持续的工程，要将就业工作前置，引导员工们通过职业生涯规划课和就业指导课程明确自我认知，并提前感知就业市场，在实习实践中提升就业能力，合理设定就业预期，顺利择业。

郑文红副董事长强调，就业工作是一项系统工作，学院要进行总体部署，发挥学科特色，完成员工高质量就业，助力学校高水平研究型大学建设。同时他就学院做好就业工作提出了三点要求：一是要凝聚共识，形成合力促就业，加强研究生导师责任制，不断优化全员促就业的工作举措。二是要落实立德树人的根本任务，要引导员工们将个人小我融入祖国大家庭之中，将个人梦与中国梦相统一，走好新时代的长征路。三是要以生为本，不断完善就业指导和困难员工帮扶工作机制，做到精准化就业服务，帮助员工顺利就业。

通过本次调研，学院统一了思想认识，拓宽了工作思路，为进一步做好、做实、做细学院的就业工作打下了良好的基础。